Vidéos TIGcRE

Quel semestre fructueux pour notre association !
Lancement d’une plateforme collaborative, déjà plus de 40 membres inscrits, nous réfléchissons déjà à son amélioration.
Un ApériTIGcRE en Juin très intéressant, plus de 30 participants avec un parfait équilibre entre les chefs de projets et les porteurs de compétences.
Une nouvelle success story a été enregistrée, peut-être que certains d’entre vous ont déjà pu la consulter, quelle belle illustration des atouts de l’interG !
N’hésitez pas à venir consulter ces nouvelles vidéos sur notre chaîne YouTube, 
Notre chaîne Youtube

TIGcRE-Lab est maintenant disponible

Votre plateforme TIGcRE-Lab est maintenant disponible Vous allez ainsi devenir membre de la communauté TIGcRE, où partager les atouts de l’InterG pour booster le développement de votre projet
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TIGcRE-Lab c’est simple ! Vous cliquez sur le lien ci-dessous, vous vous déclarez en tant que Porteur de Projet ou Porteur de Compétences et hop, on discute avec tous les autres membres
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FORMATION TIGcRE

THEME : Les Questions à se poser pour le choix de son associé
Le jeudi 27 avril 2017 de 9h30 à 17h30 à l’Association des Sciences Po, 26 rue Saint Guillaume, 75007 Paris.

Participants : Entrepreneur à la recherche d’un associé ou porteur de compétences souhaitant devenir entrepreneur au travers d’un associé
Nombre de participants : 8 à 12
DUREE : 1 jour
OBJECTIF : Entre associés, gérer la complémentarité des personnalités, des compétences et des rôles pour en faire des facteurs de réussite entrepreneuriale 
PROGRAMME :
➢ SE CONNAÎTRE – Quel type d’entrepreneur suis-je ?
➢ SE COMPRENDRE – Quel serait le profil de mon associé ?
TARIF : 150 € 
INFORMATIONS: contact@tigcre.org 
INSCRIPTION : nous vous remercions de vous inscrire et de régler en ligne en cliquant sur le lien suivant : 
https://www.helloasso.com/associations/tigcre/evenements/formation-tigcre-les-questions-a-se-poser-pour-le-choix-de-son-associe

Soutenez TIGcRE et la création d’entreprise par des tandems intergénérationnels !

Juniors et seniors possèdent des compétences complémentaires évidentes. Ces deux populations, les plus discriminées sur le marché de l’emploi, comptent dans leurs rangs de nombreux aspirants entrepreneurs qui s’ignorent ! De plus en plus de seniors souhaitent rester actifs ; ils ont des compétences, du réseau, de l’énergie et parfois des fonds : autant d’atouts complémentaires à l’esprit d’innovation, la connaissance des nouvelles technologies et le goût du risque des plus jeunes. Quoi de plus naturel alors que les aider à entreprendre ensemble ? Vous pouvez soutenir l’accompagnement de créateurs jeunes et moins jeunes par un don en ligne, grâce à la plateforme sécurisée HelloAsso ? C’est ICI. LogoHelloAsso Merci de votre soutien!